Увольнение работника за курение в офисе или служебном помещении
13:00 10.07.2025 16+
Увольнение работника за курение в офисе или служебном помещении
Может ли работодатель уволить работника за курение в офисе или служебном помещении?
Нет, уволить не может, но может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Дело в том, что работодатель вправе установить запрет курения на всей подконтрольной ему территории.
Это условие можно закрепить в локальном нормативном акте, в Правилах внутреннего трудового распорядка. В случае нарушения этого условия к работнику можно применить дисциплинарное взыскание - замечание или выговор.
Если нарушение будет совершено повторно, работодатель вправе уволить сотрудника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей если он имеет дисциплинарное взыскание.
Напоминаем, что соблюдение правил внутреннего трудового распорядка – обязанность работников, а не право.
#занятость #трудвсем #рцзн #минтрудрб #работа #Учалы_занятость
