18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Вниманию работодателей

06:06 21.08.2025 16+
1056
Вниманию работодателей

Минтруд России проводит Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2025 году.

Конкурс призван стать площадкой для обмена опытом практик трудоустройства молодежи, которые в дальнейшем будут тиражированы на уровне Российской Федерации.

Номинации конкурса разделены на:
«Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
«Регион- магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
«Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
«Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
«Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
«Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
«Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
«Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
«Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»;
«Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
«Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»

В конкурсе могут принять участие федеральные органы власти, органы власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, государственные корпорации, государственные и муниципальные учреждения, образовательные организации, индивидуальные предприниматели, коммерческие и не коммерческие организации.
Подробнее тут clck.ru/3Ms4Wu

Конкурс состоит из 4-х этапов:
1. Подача заявки. Участники Конкурса подают заявки с 23 июня 2 по 31 августа 2025 года.
2. Оценка практик Экспертным советом
3.Очный (финальный) этап
4. Награждение победителей

Приглашаем принять участие!

#минтрудрб #соцподдержка #безработица#ятрудрб #Учалы_занятость
Оставить сообщение