Не только дроны и киберпротезы: кого мы растим в водоканале прямо сейчас. История наших практикантов
15:00 10.04.2026 16+
Не только дроны и киберпротезы: кого мы растим в водоканале прямо сейчас. История наших практикантов
Друзья, пару недель назад к нам пришли практиканты из местного колледжа. Не просто «посмотреть», а работать. И мы решили не делать из них чайников. Выдали спецовку, закрепили наставников и сказали: «Давайте, удивите».
Они удивили.
Сейчас у нас трудятся 2 программиста, 1 автомеханик и 3 сварщика. И у каждого — своя задача, которая прямо сейчас нужна водоканалу.
Программисты (это вам не «профессии будущего», это «профессии настоящего»)
Ребята взялись за цифровой архив исполнительной документации. Раньше все схемы сетей, акты, чертежи хранились кто где — в папках, на флешках, в головах у мастеров. Теперь ребята создают структурированную базу: сканируют, индексируют, привязывают к карте города.
Чем это полезно? Когда через год порвётся труба, диспетчер за пару минут найдёт всю историю участка: глубину, диаметр, дату ремонта. Без этого сегодня — никуда.
А из списка «профессий будущего» это уже чистой воды специалист по Big Data и IT-архитектор . Но наши программисты не ждут будущего — они делают его сейчас.
Автомеханик (один, но очень упёртый)
Его задача — разбирать и собирать технику. Не абстрактно, а реальные илосос, промывочные машины, аварийные автомобили. Он уже знает, где у нас слабые места в ходовой части, почему иногда клинит насос и как продлить жизнь гидравлике.
Скоро таких специалистов назовут инженерами по обслуживанию автономного транспорта или механиками гибридных систем. Но пока он просто учится держать в руках ключ на 24 и не бояться масла. И это круто.
Сварщики (трое, и у них амбиции)
Эти ребята уже сейчас варят на стенде трубопроводы — под присмотром наставника. Но главное — они уже готовятся к конкурсам «Лучший по профессии» среди сварщиков))). Мы их поддерживаем: даём материалы, тренируем, создаём условия.
Из списка будущих профессий сварка не исчезнет. Она станет проектировщиком 3D-печати металлом или инженером-композитчиком. Но база — умение соединять металл намертво — останется навсегда.
Почему мы взяли их под крыло?
Рынок труда сейчас сложный. Работодатели хотят «готовых специалистов с опытом», а студентам негде этот опыт взять. Мы решили разорвать этот круг.
Мы не ищем дешёвую рабочую силу. Мы выращиваем себе смену. Программисты создадут нам архив, автомеханик будет держать технику в строю, сварщики прославят город на конкурсах.
А они взамен получают реальные кейсы, наставников и понимание: водоканал — это не «гамно и трубы», а современное предприятие, где нужны и голова, и руки.
Что сказать родителям и школьникам?
Если ваш ребёнок выбирает, куда пойти учиться:
— Программирование нужно не только в IT-компаниях. Водоканал, энергетика, транспорт — везде нужны свои разработчики.
— Автомеханика никто не отменял, но скоро он должен будет разбираться в электронике и гибридных установках.
— Сварка — это не прошлый век. Это основа основ, и хорошие сварщики всегда будут нарасхват.
Мы готовы брать практикантов и дальше. Если учитесь в колледже (техник-водоснабженец, программист, механик, сварщик, электрик) — пишите. Посмотрим, чем вы сможете помочь, а мы научим тому, чему не учат в учебниках.
Спасибо нашим ребятам. Гордимся вами.
Ставьте , если верите, что рабочие профессии — это круто. И репост, чтобы другие узнали: водоканал — это место, где можно расти.
