Предлагаем работодателям ознакомиться с информацией об обязанности по информированию государственной службы занятости.
О принятии решения о ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, а также о сокращении численности или штата сотрудников работодатель-организация обязан сообщить не позднее чем за два месяца, а индивидуальный предприниматель - не позднее чем за две недели до проведения соответствующих мероприятий. Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца. Об изменении или отмене указанных решений работодатели сообщают в течение трех дней.
О введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (недели), простое, о временном переводе работников на дистанционную работу, о применении процедур несостоятельности - в течение трех рабочих дней.
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей - в течение пяти рабочих дней со дня появления или изменения вакансий.
При отсутствии у работодателя указанных событий или вакансий информация не предоставляется.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать службу занятости ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Обращаем ваше внимание, что работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления ЦЗН о направлении гражданина на собеседование размещает на портале «Работа России» информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме соискателя на работу - информацию о причине отказа.
Все сведения предоставляются через личный кабинет работодателя на единой цифровой платформе "Работа России"
https://trudvsem.ru/.
С подробной информацией об обязанности работодателей по информированию государственной службы занятости можно ознакомиться в статье 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Телефон для справок: 8(34791)6-25-95
Последние новости
С наградой! Победителями регионального проекта и обладателями Дипломов Мои налоги моей Республике стали Детская школа искусств и Финансовое управление администрации Учалинского района.
Цель проекта - выявление и поощрение работодателей, активно
УВЕДОМЛЕНИЕ Администрация городского поселения город Учалы, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 190-ФЗ О теплоснабжении,