Какие меры позволяют решить проблему кадрового
Сегодня о субсидируемом найме
По итогам прошлого года в рамках программы было трудоустроено
граждан.
В основном 96% – это
#молодежь (граждане до 30 лет), также трудоустроено 23 инвалида, 66 высвобожденных работников, 3 ветерана боевых действий.
- один из лидеров в РФ по реализации мероприятия.
В основном трудоустройство по профессиям (83%):
- (199 чел.)
- продавец (126 чел.),
- электромонтер (118 чел.),
- водитель автомобиля (50 чел.),
- токарь (40 чел.),
- сварщик (30 чел.),
- станков с программным управлением (26 чел.).
Также молодые граждане трудоустраиваются на такие вакансии как: менеджер (77 чел.), (55 чел.), администратор (50 чел.), делопроизводитель (28 чел.).
Уже в этому году по субсидируемому найму мы передали информацию в СоцФонд о трудоустройстве 65 граждан, из них в рамках программы «Мобильность 2.0» уже трудоустроен с переездом
1 работник (слесарь механосборочных работ) на УМПО.
Кто может принимать участие?
5 категорий граждан- участников программы:
, которые были уволены в 2024 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата
граждане, которые в 2024 году были переведены на постоянную работу к другому , но теперь находятся под риском
с Украины (граждане Украины), прибывшие в экстренном массовом порядке
#молодежь до 30 лет
#инвалидыКакой механизм финансирования работодателей
Субсидия, которую получат работодатели, будет равна МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных, итого размер субсидии
,
тыс. рублей за 1 мес.
Первый платёж работодатель получит через
месяц после трудоустройства соискателя, второй – через
месяца, третий – через
месяцев.
Таким образом, если работник отработает 6 месяцев, то работодатель получит субсидию 28,8 *3 =86,4 тыс.рублей.
Как получить финансовые средства
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться:
в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий, либо дистанционно – через систему «Соцстрах».
Отдельно стоит рассказать о программе
#Мобильность2.0 в рамках субсидируемого найма. Но об этой важной мере в следующем посте.
#Минтрудрб #Занятость #Доступностьтрудовыхресурсов #Юриймельников #цифрадня #работодатель #субсидируемыйНайм #занятостьМолодежи
