Несчастный случай на производстве
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.
Несчастные случаи бывают:
по квалификации (связанный или не связанный с производством);
по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);
по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда.
Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.
Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.Срок расследования несчастного случая:
легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;
тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.
Сроки расследования могут быть продлены.
На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
